본문 바로가기

청년내일채움공제2

청년내일채움공제 중도해지 진행방법 (권고사직or해고) 안녕하세요! 환이입니다! 오늘은 회사에서 권고사직이 이루어졌을 때 청년내일채움공제 처리 방법에 대해서 알아보겠습니다! ※ 이 글을 쓰면서도 마음 한편이 시리네요 ㅠㅠ 1. 청년내일채움공제 해지 전 숙지 사항 청년내일채움공제는 본인 뿐 아니라 기업에서도 해지신청을 해야 진행이 가능한데요! 기업에서 먼저 해지신청 시 아래처럼 알림문자를 전달받을 수 있으며 꼭 명심해야 할 사항은 기업과 개인의 해지 사유가 동일해야 원활하게 해지신청이 가능하다는 점 입니다! 2. 청년내일채움공제 사이트에서 해지신청하기 (단계별로 설명하겠습니다) 1단계 : 청년내일채움공제 사이트 (https://www.sbcplan.or.kr/intro.do)에 방문 후 로그인 하신 뒤 청년내일채움공제 > [변경, 해지 및 만기]를 클릭합니다... 2020. 9. 15.
청년내일채움공제, 무조건 가입해서 목돈 만들자! 안녕하세요~! 단짠재테크의 환입니다. 중소기업 복지혜택 2탄 바로 [청년내일채움공제] 제도에 대해서 알아보겠습니다! 중소기업 또는 중견기업 입사 했을 때 반드시 놓치지 말아야 할 혜택인데요~!! ▼▼▼ -청년내일채움공제란?- 중소, 중견기업에 정규직으로 입사 시 청년들의 장기 근속을 장려하기 위해 만든 제도로 고용노동부와 중소밴처기업부가 공동 운영하는 사업입니다~! 단 가입 시 조건이 있는데 이 조건은 2년형과 3년형으로 나뉩니다! ▶ 청년 조건 (1) 연령 - 만 15세 이상 34이하의 청년 (군필자의 경우 복무기간에 따라 최대 39세까지 가능) (2) 고용보험 이력 - 정규직 취업 후 고용보험 가입 이력이 아예 없거나 12개월 이하의 경우 (3개월 이하 단기 가입이력은 가입기간에 포함X) - 고용보험.. 2020. 8. 30.